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Lohnabrechnung digital — Lohnabrechnung in der App, keine Papier mehr

Lohn Digital

Digitale Lohnabrechnung.
Lohnabrechnung in der App. Keine Briefe mehr.

Ihre Mitarbeiter holen sich die Lohnabrechnung per App vom Smartphone — Sie schicken keine Briefe mehr, vergessen keinen Termin mehr, machen keinen Excel-Stundenzettel mehr. Wir kümmern uns um die korrekte Abrechnung, die SV-Meldungen und ELSTAM, Sie kümmern sich um Ihr Geschäft.

PlattformDATEV Arbeitnehmer Online
Mitarbeiter-PortalApp & Web
StundenerfassungDiverse Schnittstellen
Honorarab 15 € pro Mitarbeiter
ErstgesprächKostenfrei
VertraulichkeitBerufsrechtlich

01 / Beide Seiten profitieren

Für Sie als Arbeitgeber.
Und für Ihre Mitarbeiter.

Digitale Lohnabrechnung ist nicht nur ein internes Effizienzthema — sie ist auch ein Mitarbeiter-Service, der bei der Personalbindung hilft.

Sie als Arbeitgeber

Weniger Aufwand, mehr Sicherheit

  • Stundenzettel digital — keine Papier-Wirtschaft
  • Krankmeldungen direkt vom Mitarbeiter in der App
  • Lohnscheine automatisch verteilt
  • SV-Meldungen, ELSTAM, A1-Bescheinigungen pünktlich
  • Personalkosten fließen direkt in die Buchhaltung
  • GoBD-konforme Archivierung der Lohnunterlagen
Ihre Mitarbeiter

Eigene Lohn-Übersicht in der App

  • Lohnschein per Push-Nachricht aufs Smartphone
  • Alle Lohnscheine immer verfügbar — kein Suchen
  • Steuererklärungs-Daten direkt zum Download
  • Urlaubsstand und Resturlaub im Blick
  • Krankmeldungen einfach digital einreichen
  • Bescheinigungen anfordern in zwei Klicks

02 / Der Monat im Lohnzyklus

Wie ein Monat
in der Lohnabrechnung abläuft.

Einmal eingerichtet, läuft jeder Monat in der gleichen Cadence — und Sie haben nur an zwei Stellen einen Touchpoint.

I

Datenerfassung

Stunden, Krankheitszeiten, Urlaub, Sondervergütungen — fließen entweder über die Schnittstelle aus Ihrem Zeiterfassungssystem (Crewmeister, Personio, Clockodo) oder werden vom Mitarbeiter direkt in der App eingetragen.

II

Freigabe

Zum vereinbarten Stichtag (typisch 25. des Monats) erhalten Sie eine Übersicht zur Freigabe. Sie prüfen Abweichungen, fügen Sonderzahlungen hinzu, und geben mit einem Klick frei.

III

Abrechnung & Auszahlung

Wir erstellen die Lohnabrechnung, Bescheinigungen, übergeben SEPA-Daten zur Zahlung an Ihre Bank. Lohnscheine landen automatisch in DATEV Arbeitnehmer Online — der Mitarbeiter wird benachrichtigt.

IV

Meldungen ans Amt

SV-Meldungen, Lohnsteueranmeldung, Berufsgenossenschafts-Meldungen, ELSTAM-Abfragen — alles fristgerecht und elektronisch. A1-Bescheinigungen bei Auslandsreisen auf Abruf.

03 / Was wir konkret machen

Im Lohn-Honorar enthalten.
Auch die unbequemen Themen.

Lohnabrechnung ist mehr als „Bruttomonatsgehalt mal Faktor“. Was wir routinemäßig mitabdecken:

Lohnabrechnung & Lohnscheine — pünktlich, korrekt, mit allen gesetzlichen Pflichtangaben. Brutto/Netto, Steuern, SV, Mehrarbeit, Zuschläge.
SV-Meldungen, Lohnsteuer, ELSTAM — fristgerecht elektronisch. An die richtigen Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Finanzämter.
Sondervergütungen — Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Boni, Provisionen mit korrekter Lohnsteuer- und SV-Behandlung (Sechstelregelung, Fünftelregelung).
Sachbezüge — Firmenwagen (1-%-Regelung oder Fahrtenbuch), Jobticket, Belegschaftsrabatt, Sachgeschenke bis 50 €/Monat.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV) — Direktversicherung, Pensionskasse, Deferred Compensation. Steuer-/SV-Behandlung optimieren.
A1-Bescheinigungen — bei Geschäftsreisen ins EU-Ausland. Beantragen, dokumentieren, bei Kontrollen verteidigen.
Pfändungen & Unterhaltsabtretungen — korrekte Pfändungstabellen, mehrere Gläubiger gleichzeitig, Anpassungen bei Unterhaltsänderungen.
Minijob, Midijob, Gleitzone — Übergangsbereich-Berechnung korrekt, Anpassung bei Schwellenüberschreitungen, Sondermeldungen zur Knappschaft-Bahn-See.
Bescheinigungen aller Art — Verdienstabrechnung für Bank, Bafög, Wohngeld, Arbeitslosengeld. Vom Mitarbeiter in der App anforderbar.
SV-Außenprüfung — Begleitung der Sozialversicherungsprüfung der Deutschen Rentenversicherung. Wir sind Ihre Schnittstelle zum Prüfer.

Erstgespräch

Wie viele Mitarbeiter haben Sie?
Wir machen Ihnen ein Angebot.

Im Erstgespräch klären wir Ihre Mitarbeiterstruktur, Zeiterfassung und Auszahlungs-Cadence. Sie bekommen ein konkretes monatliches Honorar — und können entscheiden.

Dauer
30 Minuten
Investition
Kostenfrei
Vertraulichkeit
Berufsrechtlich